二次健診と労災二次健診│健診・保健事業│事業所専用ページ

二次健診と労災二次健診

職場の定期健康診断総合判定で「要再検査」「要精密検査」「要治療」の検査項目について、「疾患なのか、そこまでには至っていないのか」を判定する健診です。

二次健診対象者には、事業所経由で「再検査・精密検査依頼書兼受診報告書」をお送りしています。
二次健診の受診費用（保険診療）は、被保険者の負担となります。

定期健康診断後の事後措置の手順については、こちらをご確認ください。

脳卒中や心臓病になる可能性が高いと健診結果が出た従業員が対象の健診のことです。

2023年度より厚生会巡回健診の結果、該当される方がいる場合は各事業所へ対象者を報告しております。

該当者がいる場合は産業医の意見を聴取し、給付証明書に事業主の証明をして、該当者へ労災二次健診を受診するよう促して下さい。

◎請求期間

定期健康診断の受診日から3ヵ月以内
ただし天災地変により請求を行えない場合や、定期健康診断を行った医療機関の都合により、定期健康診断の結果の通知が著しく遅れた場合は3ヵ月を過ぎてからの請求も認められます

◎要件

以下1～３の全てにあてはまる場合に、労災二次健診の対象となります。

①血圧検査	最高血圧140mmHg以上または最低血圧90mmHg以上
②血中脂質検査	・LDLコレステロール140mg/dl以上・HDLコレステロール40ｍg/dl未満・中性脂肪 150mg/dL以上のいずれか１つ以上
③血糖検査	・空腹時血糖値110mg/dl以上・HbA1c 6.0%以上（ＮGSP値）のいずれか
④BMI（肥満度）の測定	・BMI 25以上・腹囲男性 85㎝以上女性 90㎝以上のいずれか

※上記①から④の検査項目において「異常なし」と診断されても、事業所の産業医等（地域産業保健センターの医師も含む）が異常所見を認めると判断した場合は、労災二次健診を受けることができます。

脳・心臓疾患の症状を有していないこと

一次健康診断またはその他の機会で、医師により脳・心臓疾患の症状を有すると診断された場合、労災二次健診を受けることはできません。
労災保険の特別加入者でないこと

特別加入者（※）の健康診断の受診は自主性に任されていることから、特別加入者は二次健康診断等給付の対象とはなりません。
- ※特別加入制度とは、労働者以外の方のうち、業務の実態や、災害の発生状況からみて、労働者に準じて保護することがふさわしいとみなされる人に、一定の要件の下に労災保険に特別に加入することを認めている制度です。
  特別加入できる方の範囲は、中小事業主等・一人親方等・特定作業従事者・海外派遣者の４種に大別されます。